Edvaldo Nunes Treinamentos

A Norma NR-1 foi atualizada!

A NR-1 (Norma Regulamentadora 1) é uma norma do Ministério do Trabalho e Emprego que estabelece disposições gerais e requisitos fundamentais de segurança e saúde no trabalho. Ela define regras que todas as empresas devem seguir para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.
 
O que a NR-1 exige?
 
  • Obrigações gerais para empresas e trabalhadores sobre segurança no trabalho.
  • Regras para a capacitação e treinamento dos colaboradores.
  • Diretrizes para a Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO), exigindo que as empresas identifiquem, avaliem e controlem riscos que possam afetar a saúde e a segurança dos funcionários.
 
O que mudou na NR-1?
 
A partir de 26 de maio de 2025, a NR-1 passa a incluir a avaliação e gestão de riscos psicossociais. Isso significa que, além dos riscos físicos e ergonômicos, as empresas devem também considerar fatores como estresse, carga de trabalho excessiva, assédio e outros elementos que impactam a saúde mental dos colaboradores.
 
Agora, as empresas precisam desenvolver um Plano de Ação para mitigar esses riscos, incluindo medidas como treinamentos, melhoria do clima organizacional e desenvolvimento de lideranças mais humanizadas.

PEAH (Programa Encantador de Atendimento Humanizado) pode ser uma ferramenta poderosa para ajudar as empresas a se adequarem às novas exigências da NR-1, especialmente na gestão dos riscos psicossociais.

O programa já trabalha com princípios essenciais, como:

✅ Humanização no ambiente de trabalho – reduzindo estresse e promovendo um clima organizacional mais saudável.

✅ Desenvolvimento de líderes mais empáticos e preparados – ajudando gestores a identificar sinais de sobrecarga emocional e agir preventivamente.

✅ Fortalecimento das relações interpessoais – criando um ambiente de acolhimento e respeito entre colaboradores.

✅ Capacitação em atendimento e comunicação humanizada – evitando conflitos e promovendo interações mais positivas no dia a dia.

 

Ou seja, o PEAH já está alinhado com as diretrizes da nova NR-1 e pode ser um diferencial estratégico para empresas que desejam cuidar da saúde mental dos seus colaboradores e, ao mesmo tempo, oferecer um atendimento mais encantador.

 

Não espere até o último momento!

Entre em contato e transforme o ambiente de trabalho da sua empresa, reduzindo o estresse e promovendo um clima organizacional saudável e produtivo.

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